RECRUIT of HAIR SERAPH

募集内容：2010年3月卒業予定の理･美容専門学校生
　　　　　及び、アシスタント（3年目以下）

　　給与：当社規定により決定。経験、能力により優遇
　諸手当：交通費（1万円迄支給）能力手当、店販手当、特別手当
勤務時間：10:00〜19:30
　　休日：毎週火曜・月に2回の代休 ／ 休暇：有給休暇(夏季、冬季あり)
　　昇給：年１回 ／ 賞与：年２回
福利厚生：雇用保険･労災保険、研修センター（HDA関内）http://hda-studio2006.main.jp/
　　研修：セミナー参加、海外、国内研修ほか
職務内容：理・美容業務全般、美容材料及び化粧品の販売
見学方法：電話連絡後、見学可能
採用人数：若干名(男女問わず)
選考方法：書類選考、面接、実技能力テスト、ディスカッションにて選考
採用基準：お客様と仲間にいつも思いやりの気持ちを持って接することのできる人
　　　　　理・美容師として必要な、明るい接客ができる人。美的感覚を持つ人。
　　　　　チームワークと責任を果たせる人。約束を守れる人。
　　　　　前向きで、高い自己イメージを持つことのできる人。
必要書類：履歴書 ／ 提出方法：事前に郵送
応募方法：まず、お電話にて面接又は見学をお申し込み下さい。
　　　　　日程、面接場所等をお知らせいたします。
　　　　　面接の際は必ず履歴書（写真貼付）、筆記用具をご持参下さい。

テクニカル研修センター「ヘアデザインアワード」では、アップ等基礎技術の習得、毛髪ケミカル理論研修、エアウェーブ、デジパーなどの最新の機器を使用しての実践的なサロン実習など、人間モデルによる技術テクニックを磨くことができます。（モデル登録数約4500名）よってトレーニングの為にモデルハントをする時間が短縮され、いち早くサロンで活躍することが可能になりました。やる気さえあれば最期間で確実にスタイリストになれます。
新卒生はテクニカルセンター（関内）にて、3ヶ月間の集中研修を行い、メインアシスタントの技術（シャンプー、カラー塗布、縮毛矯正アイロン、ドライなど）を早期で習得します。

http://hda2006.main.jp/

スタッフ交流、人材育成を目的としたグループ「effect」に所属
他店のスタッフと一緒にメーカー臨店講習や研修、フォトシューティング、スタッフによるデモンストレーションなどを通してより幅広い知識や経験、人間関係をつくっていけます。

歓送迎会、社員旅行、BBQやレクリエーションは「effect」の仲間と一緒に楽しく。

'09 社員旅行 GUAM